Lead Recruiting High Volume (m/w/d)

Berlin

Vollzeit

Festanstellung

Deine Mission

In dieser Position führst du unser Recruiting-Team im High-Volume-Bereich und sorgst dafür, dass wir schnell, skalierbar und mit guter Candidate Experience einstellen.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams, inkl. Coaching und Performance-Management
Verantwortung für Time-to-Hire, Conversion Rates und weitere Recruiting-KPIs
Weiterentwicklung von Prozessen, Workflows und Standards entlang der Candidate Journey
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zu Bedarfsplanung und Priorisierung
Einführung und Weiterentwicklung von ATS- und Sourcing-Tools

Das erwarten wir von dir im ersten Jahr:

Du hast die Time-to-Hire für unsere Kernrollen messbar reduziert
Du hast mindestens einen zentralen Recruiting-Prozess (z. B. Interview-Prozess oder Scorecards) neu aufgesetzt und dokumentiert
Dein Team ist auf schwankenden Hiring-Bedarf und Peak-Zeiten eingestellt

Dein Skillset

Mehrjährige Erfahrung im High-Volume-/Mass-Hiring-Recruiting, z. B. in Retail, Logistik, E-Commerce oder Callcenter
Erste Führungserfahrung im Recruiting
Erfahrung im Einführen oder Optimieren von Recruiting-Prozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have: Erfahrung mit Automatisierung/Tooling im Recruiting, ausgeprägtes analytisches Verständnis

Dein Winning Deal

Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen) oder alternativ eine bezuschusste Wellpass Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Klingt das nach dir? Dann freue ich mich schon sehr auf deine Bewerbung!

Über uns

Du suchst ein profitables Scale-Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei yoummday genau richtig!

yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (“Talents”) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 350 Mitarbeitenden (“Daymaker”) an 5 Standorten in Europa und 1 in den USA – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;).

Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützen Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.

Wir bei yoummday setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker – deshalb fördern wir aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.