Performance Marketing Manager (m/w/d) – Talent Acquisition (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · München, Berlin

Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) - Talent Acquisition in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell.

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du du als Teil des Talent Marketplace Team, die Verantwortung für die Gewinnung neuer Freelancer:innen (“Talents”) die Unser:innen unserer SaaS Plattform als selbständige CX Agents sind - über datengetriebene Performance-Kampagnen.

Ziel der Position ist es in dieser Schlüsselposition, durch den Einsatz von Paid Media, Multi-Channel-Marketing und Funnel-Optimierung die Talentseite unseres Marktplatzes nachhaltig zu skalieren und so direkt zum Wachstum von yoummday beizutragen.

Dein Skillset

Performance-Marketing für Talent-Acquisition: Du entwickelst und steuerst Paid-Media-Strategien (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, Newsletter etc.) mit dem klaren Ziel, neue User:innen für unsere SaaS Plattform in Form von freelance CX Agents “Talents” zu gewinnen und nachhaltig zu aktivieren.
Funnel-Management & Conversion-Optimierung: Du verantwortest den Aufbau eines skalierbaren Talent-Funnels (von Top-of-Funnel bis zur Aktivierung) und optimierst Kampagnen fortlaufend mit Blick auf das Budget auf Basis von CPL, CAC, CTR und ROI.
Recruitment Marketing & Employer Branding: Du stärkst unser Employer Branding für “Talents”, entwickelst eine authentische Ansprache für Freelancer:innen und sorgst damit für eine attraktive und glaubwürdige Markenpräsenz.
Content & Touchpoint-Optimierung: Du arbeitest eng mit unserem Talent Marketplace Recruiting team zusammen, optimierst Landing Pages und Inhalte mit Blick auf maximale Conversion und setzt Content, Ads und Affiliate-Kanäle gezielt für eine nachhaltige Pipeline ein.
Datenanalyse & Reporting: Du trackst und analysierst Kampagnenperformance, leitest datenbasierte Optimierungen ab, verantwortest Budgets und präsentierst ROI & Empfehlungen regelmäßig an interne Stakeholder.

Dein Skillset

Berufliche Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, HR oder eine vergleichbare Ausbildung - ein Studium ist jedoch kein Muss. Entscheidend ist, dass du hands-on, smart und ergebnisorientiert arbeitest und bereits praktische Erfahrung gesammelt hast.
Relevante Berufserfahrung: Du bringst 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Performance Marketing, Growth Marketing oder Recruitment Marketing mit.
Erfolge & Fachwissen: Du kannst nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google, Meta, LinkedIn) sowie in Lead Nurturing und Marketing Automation vorweisen - idealerweise im Kontext von Talent- oder Freelancer-Akquise.
KPI-Orientierung: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für KPI-Analysen (CPL, CAC, CTR, ROI) und triffst deine Entscheidungen datenbasiert.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, analytisch und ergebnisorientiert, bringst aber ebenso Kreativität und Innovationsgeist mit, um neue Wege im Performance Marketing zu gehen.
Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (jeweils auf C1-Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Über uns

Du suchst ein profitables Scale-Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten?

Dann bist du bei yoummday genau richtig!

yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (“Talents”) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 400 Mitarbeitenden (“Daymaker”) an 5 Standorten in Europa – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;).

Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützen Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.

Your mission

We are looking for you to join us immediately as Performance Marketing Manager (m/f/d) - Talent Acquisition in our headquarters in Munich or in Berlin, in a hybrid working model.

As Performance Marketing Manager (m/f/d), you will be part of the Talent Marketplace Team and take responsibility for acquiring new freelancers (“Talents”) who work as independent CX Agents on our SaaS platform - through data-driven performance campaigns.

The goal of this key position is to sustainably scale the talent side of our marketplace by leveraging paid media, multi-channel marketing, and funnel optimisation – directly contributing to the growth of yoummday.

Your Skillset

Performance Marketing for Talent Acquisition: You will design and manage paid media strategies (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, newsletters, etc.) with a clear focus on acquiring and sustainably activating new users for our SaaS platform in the form of freelance CX Agents (“Talents”).
Funnel Management & Conversion Optimisation: You will build a scalable talent funnel (from top-of-funnel through to activation) and continuously optimise campaigns with regard to budget, based on CPL, CAC, CTR, and ROI.
Recruitment Marketing & Employer Branding: You will strengthen our employer brand for “Talents”, develop authentic messaging for freelancers, and ensure an attractive and credible brand presence.
Content & Touchpoint Optimisation: Working closely with our Talent Marketplace Recruiting Team, you will optimise landing pages and content for maximum conversion, and strategically deploy content, ads, and affiliate channels to build a sustainable pipeline.
Data Analysis & Reporting: You will track and analyse campaign performance, drive data-based optimisations, manage budgets, and regularly present ROI and recommendations to internal stakeholders.

Your skillset

Background: You hold a degree in Marketing, Communications, HR, or a comparable qualification – although a degree is not mandatory. What counts is that you are hands-on, smart, results-driven, and already have practical experience.
Relevant Experience: You bring 3–5 years of relevant experience in performance marketing, growth marketing, or recruitment marketing.
Track Record & Expertise: You have proven success in executing paid media campaigns (e.g. Google, Meta, LinkedIn), as well as in lead nurturing and marketing automation – ideally in the context of talent or freelancer acquisition.
KPI Orientation: You have a strong understanding of KPI analysis (CPL, CAC, CTR, ROI) and make data-driven decisions.
Working Style: You work in a structured, analytical, and results-oriented way, while also bringing creativity and an innovative mindset to explore new paths in performance marketing.
Language Skills: You communicate confidently in both German and English (written and spoken, C1 level each) and bring along a healthy sense of humour.

Your winning deal

Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.
The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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About us

Are you looking for a profitable scale-up that offers you long-term prospects and a disruptive business model with a growth-oriented corporate culture? Do you also want to grow beyond the usual standards, bring your own initiative and appreciate actively shaping topics?

Then yoummday is the right place for you!

yoummday: “You made my day” - As an innovative SaaS platform, we connect companies with highly qualified freelance call center agents (“talents”) worldwide. Our digital solution enables flexible, scalable and efficient customer support - without the need for traditional call center structures. We are a family-run Munich-based scale-up with over 400 employees (“daymakers”) at 5 locations in Europe - further growth is inevitable ;).

Become part of our team and set new standards in AI-supported customer service with us to create smart, data-driven solutions that inspire.

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