Senior Talent Recruiting Specialist (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · remote, München, Berlin, Halle (Saale)

Deine Aufgaben

Du hast Lust auf ein spannendes Business-Modell sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur und möchtest Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden?

Dann bist du bei yoummday genau richtig!

Wir sind ein familiengeführtes Münchner Scale-Up, mit über 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Europa. Wir verändern eine ganze Branche – verändere sie gemeinsam mit uns, deutschlandweit aus dem Homeoffice oder in unseren Büros in München, Berlin oder Halle (Saale). Unser Talent Recruiting Team stellt sicher, dass unsere Talents - unsere selbstständigen, remote arbeitenden Customer Care Agents - optimal auf die richtigen Projekte eingesetzt werden.

Talent Recruiting und Gesprächsführung: Du verantwortest gemeinsam mit einem starken Team den gesamten Recruiting-Prozess, an dem du auch hands-on mitarbeitest – von der Projektausschreibung über das Bewerberscreening bis hin zu Interviews und finalen Entscheidungen
Kapazitätskoordination: Du koordinierst in engem Kontakt mit der jeweiligen Projektleitung die Kapazitäten für die einzelnen Projekte, bewertest die Kompetenzen der Talente anhand ihrer Profile und Bewerbungen und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen über ihren Einsatz in passenden Projekten
Analyse und Prozessoptimierung: Du analysierst abgeschlossene Recruiting-Prozesse, entwickelst und implementierst Verbesserungsmaßnahmen und trägst so entscheidend zur Effizienzsteigerung unseres Recruitings bei
Führung und Teamleitung: Du leitest dein Team von circa 5 Personen und unterstützt es aktiv in seiner Weiterentwicklung, wobei du auch als Mentor für weniger erfahrene Teammitglieder fungierst

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfahrung im High-Volume-Recruiting, wodurch du mit Besonderheiten, Herausforderungen und Best Practices in diesem Bereich bestens vertraut bist
Du kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen, beispielsweise im Management eines eigenen kleinen Teams
Deine Recruiting-Expertise umfasst die Führung von Interviews, die Begeisterung von Talents und die Gewährleistung einer effizienten und herzlichen Candidate Experience ebenso wie die Analyse von Recruiting-Daten und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Recruiting-Prozess
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Du übernimmst gerne Verantwortung für die Erreichung gesteckter Ziele und verfolgst diese strukturiert, gewissenhaft und effizient
Deine Erfahrungen kombinierst du mit einer gesunden Portion Humor und Flexibilität

Warum wir?

Die Aufgabe: Du arbeitest eng mit unserem Team Lead Onboarding & Recruiting zusammen und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei, indem du die besten Talente für yoummday gewinnst und rekrutierst.
Die Chance: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du schnell Verantwortung für deinen Bereich. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und möchten gemeinsam mit dir wachsen.
Die Flexibilität: Du genießt ein hohes Maß an Freiraum, kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und von überall aus arbeiten!
Die Werte: Wir sind eine eingeschworene Scale-up-Familie, in der deine persönliche Entwicklung genauso wichtig ist wie die des Unternehmens.
Das Team: Dich erwartet eine einzigartige Kultur und ein leistungsstarkes, humorvolles Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir unsere Erfolge zu feiern.

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Über uns

Wir sind ein Game Changer - innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen, bei dem es Spaß macht, Kunde, Talent und vor allem Mitarbeiter zu sein. Falls du Lust auf ein herausragendes Business-Modell und eine nachhaltige Unternehmenskultur hast und Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden willst, dann bist du bei yoummday genau richtig!

Denn mit unserer Technologie revolutionieren wir die Arbeitswelt: Selbstbestimmtes Arbeiten unter fairen Bedingungen! Kunden können mit unserer Plattform ihre Customer Experience komplett virtuell aufsetzen und steuern. Gleichzeitig bietet unser Marktplatz Zugang zu weltweit arbeitenden Talenten. Preis, Qualität und Flexibilität sind bei uns keine Trade-Off-Entscheidungen – wir liefern exzellente Leistungen in allen Dimensionen.

Du hast Lust auf Innovation und Revolution? Werde Daymaker!

Your mission

We are a family-owned Munich-based scale-up with over 400 employees across 5 locations in Europe. We are transforming an entire industry – join us in driving this change, either from home anywhere in Germany or from our offices in Munich, Berlin, or Halle (Saale). Our Talent Recruiting Team ensures that our talents – our freelance, remote-working customer care agents – are perfectly matched with the right projects.

Talent Recruiting and Interviewing: You will be responsible for the entire recruiting process together with a strong team, from job postings and candidate screenings to interviews and final decisions
Capacity Coordination: You will coordinate the capacity for each project in close contact with the respective project management, assess the talents’ skills based on their profiles and applications, and independently make informed decisions about their placement in suitable projects
Analysis and Process Optimization: You will analyze completed recruiting processes, develop and implement improvement measures, and thus contribute significantly to increasing the efficiency of our recruiting
Leadership and Team Management: You will lead your team of around 5 people and actively support their development, also acting as a mentor for less experienced team members

Your profile

You have several years of experience in high-volume recruiting, making you well-versed in the specifics, challenges, and best practices in this field
You already have first leadership experience, for example in managing your own team
Your recruiting expertise includes conducting interviews, getting talents exited about the company and the role while ensuring an efficient and warm candidate experience, as well as analyzing recruiting data and identifying optimization potential in the recruiting process
You are fluent in both German and English, with additional language skills being an advantage
You are happy to take responsibility for achieving set goals and pursue them in a structured, conscientious, and efficient manner
You combine your experience with a healthy dose of humor and flexibility

Why us?

Task: You will work closely with our Team Lead Onboarding & Recruiting and contribute significantly to our success by attracting and recruiting the best talents for youmdmay.
Chance: After intensive onboarding, you will quickly take on the responsibility for your area. We trust in your abilities and want to grow together with you.
Flexibility: You will enjoy a high degree of freedom, with flexible working hours and the ability to work from anywhere!
Values: We are a close-knit scale-up family where your personal development is just as important as the company’s growth.
Team: You can look forward to a unique culture and a high-performing, humorous team that is already excited to celebrate successes with you.

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About us

You made my day
...become a daymaker! Take advantage of the opportunity to help us revolutionise the contact centre industry...

We are a game changer - innovative, contemporary and different. A company where it's fun to be a customer, a talent but also an employee. At our Munich location, we develop forward-looking solutions for the contact center industry. In Sofia we implement our products for our customers.
Traditional contact centres often work according to the same principle: Open-plan offices and fixed working hours, a situation which is also associated with inflexibility and low pay for employees. All of this also leads to lack of motivation on the part of the employees and high costs for customers.

Yoummday takes a completely different approach. Since we were founded in 2016, we committed ourselves to fair and reliable remuneration as well as tasks that motivate our independent talents. All of this frees our customers from inflexibility and high costs.

We have revolutionized the contact center industry. Join the revolution. Become a daymaker.

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